Manchmal müssen Sie einem Freund, Kollegen oder Familienmitglied Ratschläge geben. Dies muss sorgfältig durchgeführt werden, damit die Person keinen Fehler macht und Sie dann nicht dafür verantwortlich macht. Finden Sie heraus, welche Regeln für Berater wichtig sind.
Bedienungsanleitung
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Zuallererst ist es notwendig, die Situation einer Person gut zu verstehen. Wenn Sie sich entscheiden, einzugreifen und ihm bei der Lösung eines Problems zu helfen, müssen Sie es nicht abwischen, sondern bieten tatsächlich einen effektiven Plan an. Daher ist es wichtig zu verstehen, wie die Situation ist, um alle Umstände zu verstehen. Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie erneut und stellen Sie klärende Fragen. Am Ende sollten Sie eine gute Vorstellung davon haben, was passiert ist.
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Versuche objektiv zu sein. Dies kann schwierig sein, insbesondere wenn Sie die Person, die Sie um Rat gefragt hat, wirklich lieben und schätzen. Aber verstehen Sie, dass Sie unparteiisch sein müssen, um einem Freund zu helfen, die Situation von der anderen Seite zu sehen und zu verstehen, was passiert. Wenn Sie seinen Standpunkt voll und ganz akzeptieren und seinem Aktionsplan zustimmen, wird eine Person tatsächlich keinen Rat von Ihnen erhalten.
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Drücken Sie nicht auf die Person. Sei nicht zu kategorisch. Ihre Aufgabe ist es nicht zu bestellen, sondern zu beraten. Versuchen Sie daher, leise und freundlich zu sprechen und Ihre Wünsche in einem Empfehlungsformular auszudrücken. Sie informieren die Person nur über ihren eigenen Standpunkt. Sie wird nicht unbedingt wahr sein. Darüber hinaus können Sie bei all Ihren Einsichten nicht alle Details des Lebens einer anderen Person kennen. Daher sollte das letzte Wort bei der Person selbst bleiben und nicht bei Ihnen. Lassen Sie ihn selbst eine fatale Entscheidung treffen.
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Unterlassen Sie Vorwürfe und Moralisierung. Wenn eine Person Ihnen von ihrem Problem erzählt, müssen Sie nicht sagen, dass sie schuld ist, und lernen, wie Sie handeln, damit keine Probleme auftreten. Akzeptieren Sie dies als Tatsache und konzentrieren Sie sich nicht darauf, die Person zu tadeln, die Sie angesprochen hat, sondern ihm zu helfen. Ihre Aufgabe ist es, eine oder mehrere Handlungsoptionen anzubieten und eine Person nicht zu beschämen.
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Versetzen Sie sich an die Stelle Ihres Freundes oder Bekannten. Es ist einfach, einer Person zu raten, ihre eigenen Gewohnheiten vollständig zu ändern, sofort eine hoffnungslose Beziehung zu brechen, aufzuhören und ein Unternehmen von Grund auf neu zu gründen. Und zuerst denken Sie, wenn Sie selbst so eine mutige Tat hätten tun können. Probieren Sie die Situation selbst aus. Wenn Sie sonst empfehlen, das Unmögliche zu tun, sind Sie ein wenig seelenfesselnd.
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Wenn Sie eine Lösung für ein Problem sehen und von der Wirksamkeit Ihrer Beratung überzeugt sind, helfen Sie einer Person, sicherzustellen, dass Sie Recht haben. Geben Sie Beweise oder geben Sie einige Beispiele dafür, wie solche Maßnahmen anderen Menschen geholfen haben, mit ähnlichen Schwierigkeiten umzugehen. Beweisen Sie, dass Ihre Worte auf Übung und Erfahrung beruhen.