Psychologen haben wiederholt das Phänomen untersucht, warum kluge, scheinbar Frauen von der Gesellschaft manchmal ganz anders wahrgenommen werden. Dies liegt nicht an echten geistigen Fähigkeiten, sondern an der falschen Verhaltensweise.
Du wirst brauchen
Gesprächspartner
Bedienungsanleitung
1
Übernehmen Sie die Führung im Gespräch. Dies bedeutet, dass Sie selbst Themen stellen müssen, die Sie verstehen. Paradoxerweise führen nach den Experimenten von Psychologen in Gesprächen, zum Beispiel zwischen Männern und Frauen, Männer mehr, sie führen ein Gespräch. Aus diesem Grund haben die Gesprächspartner in den meisten Fällen die geistigen Fähigkeiten des fairen Geschlechts nicht hoch eingeschätzt. Das Gegenteil ist jedoch auch möglich.
2
Streiten Sie nicht über Themen, in denen Sie nichts verstehen, sondern übersetzen Sie die Konversation sofort in einen für Sie geeigneten Kanal. Dies wird wiederum durch Experimente bewiesen. Wenn Sie ein Gespräch über ein Thema führen, das Sie besser verstehen als der Gesprächspartner, sehen Sie schlauer aus als er.
3
Arbeite an Beredsamkeit. Die richtige schöne Rede macht immer Eindruck. Lerne deinen Gedanken zu entwickeln, drücke ihn bis zum Ende aus.
4
Haben Sie keine Angst, den Gesprächspartner zu manipulieren. Ein hervorragendes Argument für Streitigkeiten, das der griechischen Rhetorik entlehnt ist, besteht darin, die Aussage des Gegners auf den Punkt der Absurdität zu bringen und sie dann zu widerlegen. Das heißt, wiederholen Sie den Gedanken Ihres Gesprächspartners in Ihren eigenen Worten, ändern Sie ihn so, dass er unsinnig klingt, und geben Sie dann Ihr Argument an, das logisch klingt.
5
Benimm dich von den ersten Sekunden eines Gesprächs an freundlich und ohne Arroganz. Wenn Sie Ihre Überlegenheit unter Beweis stellen, möchte Ihr Gegner Sie möglicherweise vom Podium stürzen. Mit anderen Worten, um den Feind zu demütigen, und für viele ist es die häufigste Art, dem Feind seinen Platz zu zeigen, eine Person zum Narren zu machen.
6
Demonstrieren Sie die Breite der Ansichten, Toleranz und die Fähigkeit, gleichzeitig das Existenzrecht mehrerer Gesichtspunkte zu erkennen. Dies ist besonders nützlich bei Kollegen bei der Arbeit.
7
Wenn die Situation hoffnungslos ist und Sie ein tiefes Verständnis für Themen zeigen müssen, die Sie überhaupt nicht verstehen, hören Sie dem Gesprächspartner einfach sehr genau zu. Zeigen Sie Ihren Gesichtsausdrücken, dass Sie jedes Wort verstehen und zustimmen, ohne in die Diskussion einzusteigen.