Wie man ein psychologisches Porträt einer Person macht

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Wie man ein psychologisches Porträt einer Person macht
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Anonim

Jeder Mensch versucht, sein Verhalten an bestimmte Standards anzupassen, zeigt jedoch in ungewöhnlichen Situationen individuelle Qualitäten. Um darzustellen, mit wem Sie es zu tun haben, müssen Sie sein psychologisches Porträt erstellen. Dabei sollten viele Charaktereigenschaften einer Person, ihre Fähigkeiten und ihre Intelligenz berücksichtigt werden.

Temperamenttyp

Temperament ist die Grundlage des Persönlichkeitscharakters und wird einer Person von Geburt an gegeben. Je nach Temperament kann man die Energie des Einzelnen, seine Leistung und Stressresistenz beurteilen.

Cholerisch - aktiv und zielgerichtet, fleißig und energisch, aber äußerst unausgeglichen. Ihre plötzliche Stimmungsschwankung von Anmut zu Aggression kann verwirrend sein.

Sanguine Menschen sind sehr kontaktfreudig und positiv. Sie sind aktiv und ausgeglichen, aber sie langweilen sich schnell mit monotoner Arbeit. Sie streiten sich jedoch nicht gern und machen leicht Versprechungen, erfüllen sie aber nicht immer.

Phlegmatische Menschen sind sehr langsam, aber nachdem sie sich auf eine bestimmte Aktivität eingestellt haben, können sie lange arbeiten und ihre Aufgaben pünktlich erfüllen. Ihre emotionale Zurückhaltung mag wie Snobismus oder Gleichgültigkeit erscheinen.

Melancholische Menschen reagieren sehr empfindlich auf die Stimmung anderer und sind anfällig für die Meinungen anderer. Aber sie sind ihren Lieben und denen, die sie respektieren, treu und aufmerksam.

Charaktereigenschaften

Die Charaktereigenschaften drücken die stabilen Persönlichkeitsmerkmale aus, die im Prozess der Bildung und Interaktion in der Gesellschaft erworben werden. In der Struktur des Charakters gibt es 4 Hauptgruppen, nach denen die Beurteilung der persönlichen Qualitäten einer Person erfolgt.

Zunächst müssen Sie auf die Einstellung des Einzelnen zur Arbeit achten. Eine Person kann faul oder fleißig, proaktiv oder passiv, verantwortlich oder verantwortungslos sein.

Zweitens wird die Beziehung des Einzelnen zu den Angehörigen und zum Team bewertet. Es wird bestimmt, wie kontaktfreudig, aufmerksam und reaktionsschnell.

Drittens ist das Selbstwertgefühl der Persönlichkeit von Interesse: überteuert, untertrieben oder angemessen. Diese Eigenschaften können sich in Stolz, Selbstkritik oder Selbstachtung manifestieren.

Viertens ist auch das Verhältnis des Menschen zur materiellen Welt von Bedeutung. Es wird auf seine Genauigkeit, Großzügigkeit und Genügsamkeit oder im Gegenteil auf Geiz hingewiesen.

Zeichentyp

In der Persönlichkeitspsychologie werden 4 Arten von Charakteren unterschieden.

Demonstrative Persönlichkeiten sind emotional und künstlerisch, sehr verträumt und impulsiv.

Die pedantische Natur manifestiert sich in Klugheit und Genauigkeit, aber eine Person hat Schwierigkeiten mit der Unentschlossenheit.

Eine festgefahrene Art von Charakter in rachsüchtigen Persönlichkeiten, die dazu neigen, ihre Schulden negativ zu halten.

Der erregbare Typ ist charakteristisch für widersprüchliche Persönlichkeiten, die oft verärgert und mit allem unzufrieden sind.