Wie man einen Beruf nach Temperament wählt

Wie man einen Beruf nach Temperament wählt
Wie man einen Beruf nach Temperament wählt

Video: Ärztin klärt auf: Welches Essen passt zum Temperament? Wie aktiviert man die Zirbeldrüse? 2024, Juli

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Anonim

Es ist sehr wichtig, dass der gewählte Beruf nicht nur ein angemessenes Einkommen bringt, sondern auch Freude und Vergnügen. Es stellt sich heraus, dass es ausreicht, die Art des eigenen Temperaments zu kennen, um die richtige Wahl zu treffen.

Berufe für Choleriker. Cholerices sind geborene Führer. Sie sind gut in der Lage, Kontakte zu knüpfen und für sich zu gewinnen. Cholerische Menschen sind sehr stressresistent, nehmen schnell einen neuen Job an und haben keine Angst vor Veränderungen. Menschen mit dieser Art von Temperament haben immer viele neue Ideen und ein unstillbares Interesse an der Arbeit. Aber cholerische Menschen ekeln monotone Aktivitäten ab, sie brauchen emotionale Nahrung, um ihre Leistung aufrechtzuerhalten.

Berufe für einen Melancholiker. Melancholische Menschen lieben es, alles bis ins kleinste Detail zu studieren, und diese Beobachtung und Skrupellosigkeit hilft ihnen in ihrem gewählten Beruf. Die Arbeit eines Melancholikers sollte ein Minimum an Kommunikation enthalten, damit er sich wohler fühlt. Melancholie erfolgreich in Berufen, die sowohl mit Technologie als auch mit Architektur zu tun haben.

Berufe für Sanguiniker. Sanguine Menschen haben keine Angst vor körperlicher oder geistiger Arbeit. Ihre Leistung hängt nicht von externen Faktoren ab, die es optimistischen Menschen ermöglichen, sich in vielen Berufen erfolgreich zu verwirklichen. Sanguine wird in der Lage sein, besondere Erfolge im Dienstleistungssektor zu erzielen, und er kann auch ein guter Führer werden.

Berufe für Phlegmatiker. Phlegmatiker sind echte Krankenakteninhaber. Sie können lange Zeit und mit hoher Qualität monotone Arbeit leisten. Der Gleichmut des Phlegmatikers hilft ihm, die Situation ruhig zu analysieren und eine Entscheidung zu treffen. Phlegmatiker sind ausgezeichnete Administratoren und wissen, wie man Arbeitsprozesse in einem stabilen Zustand hält.