Oft zwingen uns die Umstände, den Arbeitsplatz zu wechseln. In diesem Fall reicht es nicht aus, einen Job zu finden. Sie müssen dennoch in der Lage sein, dem neuen Team beizutreten. Unabhängig von ihrem Status und ihren beruflichen Fähigkeiten ist jede Person besorgt, bevor sie sich mit neu geprägten Kollegen trifft. Befolgen Sie einige Tipps von Psychologen, um sich dem Team anzuschließen und dort Ihre eigene Person zu werden.
Bedienungsanleitung
1
Ein neues Team ist immer Stress. Versuchen Sie nicht, sofort alles zu zeigen, wozu Sie in der Lage sind. Mach dir keine Sorgen und versuche nicht, alle zufrieden zu stellen. Entspannen Sie sich und werfen Sie zunächst einen Blick auf Kollegen.
2
Da „Oldtimer“ nicht wissen, was sie zu erwarten haben, stehen sie Neuankömmlingen häufig zunächst negativ gegenüber. Versuchen Sie, Ihren Groll nicht zu zeigen, bleiben Sie offen und freundlich, lassen Sie die Leute wissen, dass Sie bereit sind, Kontakt aufzunehmen.
3
Um sich dem Team harmonisch anzuschließen, ist es nicht notwendig, die Kollegen beim trotzigen Anziehen zu irritieren. Schauen Sie sich den Stil der Kollegen an und fragen Sie nach der Kleiderordnung für Unternehmen. In jedem Fall wäre die beste Kleidungsoption ein strenger Business-Anzug in beruhigenden Farben.
4
Die Leute lieben ihre Namen, denken Sie daran. Versuchen Sie daher beim Treffen mit Kollegen, sich deren Namen zu merken. Wenn es zu viele Kollegen gibt, können Sie, um niemanden zu vergessen, zunächst deren Namen in einem speziellen Notizbuch markieren.
5
Hören Sie Ihren Kollegen mehr zu, um nicht länger Anfänger zu sein und ein vollwertiges Mitglied des Teams zu werden. Wenn Sie Ihre Lieblingsthemen von Gesprächskollegen anhören, werden Sie sie schnell verstehen. Es wird für Sie einfacher sein, den richtigen Verhaltensstil im Team zu finden. Vermeiden Sie auch Firmenereignisse.
6
Identifizieren Sie den unausgesprochenen Leiter des Teams und versuchen Sie, seine Unterstützung zu gewinnen. Versuchen Sie, ihn zu Ihrem inoffiziellen Mentor zu machen. Dies erhöht Ihre Glaubwürdigkeit unter Kollegen.
7
Die Leute sind sehr verärgert über diejenigen, die ständig zu spät kommen. Denken Sie daran und kommen Sie zehn Minuten früher zur Arbeit. Ebenso eine Arbeitsverzögerung länger als die eingestellte Zeit. Wenn Sie früher als jeder andere zur Arbeit kommen und später gehen, erwerben Sie den Ruf eines verantwortungsbewussten Mitarbeiters.
8
Oft werden Mitarbeiter in Gruppen eingeteilt, die ständig miteinander konkurrieren. Um keinen von ihnen einzuhalten, unterstützen Sie keinen Klatsch und klatschen Sie nicht selbst. Vermeiden Sie Intrigen und passen Sie sich niemandem an. Um Gerüchte über sich selbst zu vermeiden, seien Sie nicht offen gegenüber Kollegen und erzählen Sie ihnen nicht mehr über sich selbst als sie wissen müssen.
9
Vermeiden Sie es, Geldangelegenheiten zu besprechen, um nicht vorsichtig mit Ihnen zu sein. Nicht ausleihen und versuchen, nicht auszuleihen.