Eines der wesentlichen Elemente für Karriere und persönliches Wachstum ist die Arbeit an sich selbst. Psychologen sagen, dass das Haupthindernis für die Führung interne Barrieren sind, die eine Person daran hindern, sich vollständig zu entwickeln. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie sich daher ständig verbessern.
Bedienungsanleitung
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Setzen Sie sich klare Ziele. Das richtig gesetzte Ziel ist eine notwendige Voraussetzung, um ein gutes Ergebnis zu erzielen. Aber vage, vage Bestrebungen oder deren völlige Abwesenheit führen nicht zum Erfolg. Das Ziel des Führers sollte ehrgeizig genug sein, eine Herausforderung für sich selbst beinhalten. Der richtige Wortlaut ist ebenfalls wichtig: keine Verallgemeinerungen, maximale Detaillierung des gewünschten Ergebnisses, angemessene Bewertung der eigenen Ressourcen. Psychologen raten, Großprojekte in kleine Bausteine aufzuteilen. So können Sie jeden Tag einen kleinen Schritt zu großen Erfolgen machen, was bedeutet, sich für neue und neue Siege zu motivieren.
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Mach dich bereit für Veränderungen. Eine der Schlüsselqualitäten eines Leiters ist die Sensibilität für Veränderungen und die Fähigkeit, schnell darauf zu reagieren. Deshalb erzielen Menschen mit Führungsqualitäten häufig geschäftliche Erfolge und verkörpern aktuelle Ideen und Lösungen. Wenn Sie mehr erreichen möchten, sollten Sie bereit sein, Bequemlichkeit und Stabilität gegen Risiko und Spannung auszutauschen.
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Glaube an deine Stärke. Geringes Selbstwertgefühl und Führung sind unvereinbar. Denn nur Selbstvertrauen und Liebe für die Arbeit, die Sie tun, ermöglichen es Ihnen, immer mehr Gipfel zu erobern. Führen Sie ein Erfolgstagebuch, um Ihre eigene Einzigartigkeit zu erkennen und die richtige Einstellung beizubehalten - eine spezielle Liste Ihrer Erfolge. Vergessen Sie nicht, nicht nur große Ereignisse, sondern auch kleine tägliche Siege auf Papier festzuhalten. In Momenten der Enttäuschung und Unzufriedenheit mit sich selbst hilft ein solches Tagebuch, an sich selbst zu glauben.
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Nehmen Sie Kontakt mit anderen auf. Eine weitere wichtige Eigenschaft für einen Führer ist die Fähigkeit zu führen. Aktives Zuhören ist eine der wichtigsten Komponenten der Kommunikation. Versuchen Sie während des Gesprächs, die angenehmste Atmosphäre für den Gesprächspartner zu schaffen, unterbrechen Sie nicht und zeigen Sie kein mangelndes Interesse. Im Gegenteil, unterstützen Sie den Redner auf jede erdenkliche Weise, stellen Sie klärende Fragen und drücken Sie seine Zustimmung mit einem Kopfnicken und einer Geste aus.