In Streitigkeiten wird Wahrheit geboren … und geringes Selbstwertgefühl unter Verlierern. Es gibt keine 100% ige Methode des absoluten Sieges in Streitigkeiten, Debatten und Debatten. In einem grundsätzlich wissenschaftlichen Streit hat man Recht, dessen Argument überzeugender ist, aber es kommt häufig vor, dass der Streit nicht die Feststellung der für die Wissenschaft notwendigen Tatsachen impliziert, sondern zur Unterhaltung, im Zuge der Aufregung, zum Wohle eines glänzenden Sieges über den Gesprächspartner und seine Anhänger geführt wird. In solchen Fällen helfen ziemlich einfache Tricks.
Bedienungsanleitung
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Glaube an deine Richtigkeit. Der Schlüssel zum Sieg in einem Streit ist das Vertrauen in die eigene Position. Natürlich gibt es irrationale Lebensanschauungen (zum Beispiel Nationalismus oder Hingabe an Fußballmannschaften), die nur durch subjektive Einschätzungen und eine kategorische Ablehnung alternativer Ideen gestützt werden. Bei solchen anfänglichen Streitigkeiten impliziert ein Konflikt meistens einen Konflikt. Wenn kein gegenseitiges Schreien geplant ist, berücksichtigen Sie Ihr Credo. Wie gut kennen Sie sich mit dem Streitgegenstand aus? Sind Sie bereit, evidenzbasierte Tools rechtzeitig anzupassen? Und wenn sich herausstellt, dass der Feind besser vorbereitet ist, haben Sie genug Zeit, Lust und Kraft, um nach neuen Argumenten zu suchen? Beginnen Sie nur mit maximaler „Kampfbereitschaft“ zu streiten.
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Lehnen Sie sich an eine Selbsthilfegruppe. Die Anwesenheit von Fans, Beratern und Sympathisanten mit ähnlichen Ansichten ist für den Sieg sehr wichtig. Sie können persönlich im Streit anwesend sein oder für beide Parteien gleichermaßen impliziert sein, wenn der Streit eins zu eins ist. Das Team wird den Gegner unterstützen, helfen, zeigen, ein Gefühl für den Ellbogen geben, aufmuntern und die Angst des Gegners einholen. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass Argumentationen in Bezug auf die Massen wie "Dies ist eine bekannte Tatsache …" oder "Dies ist für alle verständlich …" nicht überzeugend sind.
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Hören Sie zu und lassen Sie uns mit dem Gegner sprechen. Während Ihr Gegner spricht, verliert er an Kraft. Im Gegenteil, Sie haben zusätzliche Zeit, um Ihre Gedanken zu sammeln und die Schwachstellen in seiner Argumentation zu untersuchen. Die Fähigkeit zuzuhören und aufmerksam zuzuhören hilft nicht nur, schnell zu navigieren und auf die Bewegungen des Gegners zu reagieren, sondern entspannt ihn auch. Der sensible Zuhörer vermittelt den Eindruck einer Person, die bereit ist zuzustimmen. Aber Sie wissen, wann Sie den Hauptwurf machen müssen!
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Handle umgekehrt und ergreife die Initiative. Erhöht Ihr Gegner seine Stimme? - Fordern Sie ihn nicht auf, seinen Ton zu ändern, leiser zu sprechen und sich zu beruhigen. Verwendet Schimpfwörter? - Bleiben Sie höflich und korrekt betont. Flüstert, dass Ihre Intonationen trotzig wirkten, und sah eine Zeile wie ein Versuch aus, sie zu unterbrechen? - Halt die Klappe und lass ihn sprechen, dann verteidige deine Position weiter, nachdem du seine ganze Gelassenheit gesammelt hast. Kontrollierte Unähnlichkeit treibt Gegner aus sich heraus, als Person, überzeugend, unbewusst konzentriert auf emotionale Reaktionen. Das Fehlen solcher Antworten bedeutet, dass die Überzeugung fehlschlägt und Verwirrung stiftet.
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Bieten Sie Kompromisse an. Die Partei des Streits ist nicht kompromissbereit und ein Verliererkandidat. Die rechtzeitig vorgeschlagene "mittlere Lösung" ermöglicht es Ihnen, den Streit und die Disputanten von der Seite zu betrachten, eine Pause einzulegen und entweder die Debatte angemessen zu beenden oder das Schlachtfeld schmerzlos zu verlassen. Es ist wichtig zu bedenken, dass Kompromisse nicht immer für beide Seiten von Vorteil sind. Es kommt vor, dass in den Augen eines Außenstehenden ein Beobachter verliert, der einem Unentschieden zugestimmt hat.
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Betrachten Sie das Thema des Streits aus verschiedenen Blickwinkeln. Die Überprüfung der Algebra durch Harmonie oder der Geometrie durch Botanik hilft beim Aufbau eines eigenen Systems von Originalbeweisen. Der Gegner ist jedoch möglicherweise nicht nur nicht bereit für eine umfassende Diskussion des Themas, sondern versteht einfach keinen Wissensbereich so, wie Sie ihn verstehen. Das Gewinnen ist einfacher, indem Sie die Polemik in einen für Sie geeigneten Kanal verschieben.
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Witz! Rechtzeitiger Aphorismus, Wortspiel, lustige Zitate tragen dazu bei, die Spannung im Streit zu verringern und (siehe Schritte 2 und 6) Unterstützer anzuziehen und die Richtung des Streits zu ändern.
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Denken Sie daran, wo Sie angefangen haben. Wenn Sie auf Papier oder Streitigkeiten, die länger als 3-5 Minuten dauern, beheben, ist es leicht zu bemerken, dass die Teilnehmer erheblich von den ursprünglichen Einstellungen abweichen. Indem Sie den Gegner in die Ausgangsposition zurückbringen, können Sie ihn völlig verwirren, ihn verwirren, zu Recht darauf hinweisen, dass sein Glaubenssystem nur eine Flucht vor Beweisen war und infolgedessen gewinnen.
beachten Sie
In Streitigkeiten verhärtete Gegner können selbst mit einer schwachen Argumentationsbasis mit Hilfe polemischer Tricks gewinnen. Seien Sie immer darauf vorbereitet, dass Ihr Gegner persönlich wird, eine Provokation arrangiert, ein Etikett aufhängt oder andere unehrliche Tricks anwendet. Stoppen Sie jeden Versuch, Beweisen auszuweichen.
Nützliche Ratschläge
Da es sich bei dem Streit um einen Interessenkonflikt handelt, denken Sie an die "dritte Regel von Gleb Zheglov": Finden Sie ein Thema, das dem Gegner nahe und interessant ist. Wenn Sie herausgefunden haben, warum eine Person genau das und nicht eine andere Position eingenommen hat, werden Sie ihre Schwachstellen erkennen. Eine Person, die argumentiert, dass Sträucher die Luft besser reinigen als Bäume, kann ihre Position nur deshalb sehr gut behaupten, weil sie klein ist.
- Theorie und Praxis der Kontroverse
- Eristika
- Wikipedia über Demagogie