Der Verlust eines Arbeitsplatzes aufgrund einer plötzlichen Entlassung schafft eine stressige Situation. Aber jeder Mitarbeiter kann mit minimalen Nervenschocks mit dem Status des „ehemaligen“ fertig werden. Was tun, wenn Sie "über Bord" sind?
Bedienungsanleitung
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Erstens entsteht Wut, die später durch Gedanken ersetzt wird, dass Sie von nun an mit angemessenen Vorgesetzten kein Glück mehr haben werden und die Entlassung für den Rest Ihres Lebens ein Dorn im Auge des Arbeitsbuchs sein wird. Fahren Sie diese Alarme weg. In dieser schwierigen Situation müssen Sie nicht an der Tür des Büros des CEO schluchzen und die Haut der „armen Schafe“ aufsetzen, sondern den Grund für die Entlassung herausfinden und alle Zahlungen herausfinden, auf die Sie gesetzlich Anspruch haben. Halten Sie diesen Moment "on the fly", lassen Sie sich nicht von den Behörden mit nichts auf die Straße bringen, auch wenn Sie zusätzliches Einkommen haben.
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Der zweite Schritt ist die Kontrolle über Emotionen: Selbstmitleid, Ressentiments gegen die Ihnen gezeigte Ungerechtigkeit, Angst um Ihr zukünftiges Leben. In keinem Fall drohen Sie der Geschäftsleitung mit „Repressalien“, sondern lösen Probleme in einer selbstbewussten Geschäftssprache, wobei Sie gelegentlich Auszüge aus einschlägigen Gesetzen ansprechen. Wenn Sie in Beleidigungen ausbrechen, stellen Sie sicher, dass Sie keine positive Empfehlung wie Ihre Ohren sehen können. Und wenn Sie weiterhin in der gleichen beruflichen Richtung arbeiten, wird es für den neuen Chef nicht schwierig sein, am vorherigen Arbeitsplatz alles über Ihre Person herauszufinden. Schlussfolgerungen ziehen und mit Würde gehen.
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Stellen Sie sich die Situation nicht als großes Fiasko vor, sondern als Tür zu einem neuen Leben. Wenn die Emotionen nachlassen, denken Sie daran, dass Sie bei der jetzt früheren Arbeit noch viel gelernt, Fähigkeiten erworben und Verbindungen aufgebaut haben. Jetzt ist es Zeit zu entscheiden, wie in dieser Phase vorgegangen werden soll. Sie haben vielleicht schon einmal darüber nachgedacht, zu gehen, aber Sie haben diesen Moment verschoben, weil Sie befürchten, ohne Arbeit zu bleiben. In jedem Fall haben Sie jetzt mindestens einige Optionen für weitere Entwicklungen. Sie senden entweder einen Lebenslauf (aktualisiert durch mehr Erfahrung) an dieselbe Spezialität oder Sie beherrschen ein völlig neues Geschäft für Sie, das Ihnen wirklich gefallen wird.