Das Studium des Kommunikationsvermögens einer Person wird in vielen Bereichen eingesetzt: beim Wechsel von einer Klasse in eine andere, bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz oder einfach zur Selbstentwicklung. Spezielle Methoden der psychologischen und pädagogischen Diagnostik helfen dabei, den Grad der Geselligkeit zu bestimmen.
Bedienungsanleitung
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Die Technik zur Diagnose der Beurteilung der Selbstkontrolle in M. Snyders Kommunikation soll das persönliche Niveau der kommunikativen Kontrolle untersuchen. Die Ergebnisse der Methode sind in drei Stufen unterteilt: niedrig, mittel und hoch. Ein hohes Maß an Kontrolle entspricht hervorragenden Sprachkenntnissen, der Fähigkeit, sowohl ein Geschäftsgespräch als auch ein freundliches Gespräch zu führen. Solche Menschen neigen dazu, sich nicht noch einmal zu streiten, können aber gleichzeitig ihren Standpunkt angemessen verteidigen, ohne unnötigen Emotionen zu erliegen. Befragte, die ein durchschnittliches Maß an Kontrolle erhalten haben, haben ein Gleichgewicht zwischen Emotionen und Zurückhaltung. Probanden, die nach den Ergebnissen der Studie ein geringes Maß an Kontrolle erhielten, sind durch übermäßige verbale Aktivität gekennzeichnet. Meistens ist die Geradlinigkeit solcher Menschen ein negatives Persönlichkeitsmerkmal.
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Test "Bewertung des Grads der Geselligkeit" V.F. Ryakhovsky besteht aus 16 Fragen. Die Ergebnisse der Methodik helfen dabei, den Grad der Geselligkeit einer Person anhand der erhaltenen Punkte zu bestimmen. Es ist erwähnenswert, dass dieser Test indirekte Fragen umfasst. Wenn der Proband das Ergebnis verfälschen möchte, ist es unwahrscheinlich, dass er die richtige Antwort auf die Frage findet. Die Testergebnisse werden in sieben Kategorien eingeteilt, von denen jede einer Person ein gewisses Maß an Geselligkeit verleiht: von offensichtlicher Nichtkommunikativität bis zu ihrer schmerzhaften Natur. Es ist erwähnenswert, dass solche Eckpfeilerergebnisse eher pathologisch als normal sind.
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Eine der häufigsten Methoden zur Beurteilung des Kommunikationsniveaus ist der Fragebogen RB Kettella. Die Technik umfasst 16 Skalen, von denen jede auf bestimmte Weise die individuellen Merkmale der Persönlichkeit charakterisiert. Dieser Fragebogen wird häufig bei der Arbeit mit Berufsberatung verwendet. Die Identifizierung von beruflich wichtigen Eigenschaften ist erforderlich, wenn Sie in militärische Einrichtungen, auf den Sportplatz oder in die Arbeit mit Menschen eintreten. Kettell schrieb den wichtigsten Persönlichkeitsmerkmalen die folgenden entgegengesetzten Eigenschaften zu: Freundlichkeit - Entfremdung, Radikalismus - Konservatismus, Dominanz - Unterwerfung, Sanftmut - Festigkeit des Charakters usw. Es ist erwähnenswert, dass Sie nicht die richtigen oder falschen Antworten wählen müssen. Der Test besteht aus 105 Aufgaben, die mit Hilfe des logischen Denkens gelöst werden müssen.