Seit Beginn des 20. Jahrhunderts wurde ein Psychogramm als verallgemeinertes psychologisches Porträt einer bestimmten Person erstellt. Techniken zur Erstellung eines Psychogramms werden von modernen Arbeitgebern häufig verwendet, um die notwendigen psychologischen Qualitäten zu ermitteln, die ein Bewerber für die vollständige Umsetzung beruflicher Aufgaben benötigt.
Bedienungsanleitung
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Zu den Empfehlungen zur Erstellung eines Psychogramms gehört die Notwendigkeit einer psychologischen Analyse der Aktivitätsstruktur sowie eine Charakterisierung der Anforderungen an die menschliche Psyche für den jeweiligen Beruf. Erstellen Sie immer ein Psychogramm unter Berücksichtigung der Eigenschaften, die ein potenzieller Mitarbeiter haben muss, um die ihm zugewiesenen Aufgaben vollständig zu erfüllen, und erstellen Sie ein typisches Porträt eines erfolgreichen Profis.
Entdecken Sie einen bestimmten Beruf aus verschiedenen Perspektiven, indem Sie den Prozess der Professiographie durchführen. Verwenden Sie zwei Kriterien für jede notwendige Qualität eines potenziell erfolgreichen Mitarbeiters - eine Bewertung eines erfolgreichen Fachmanns und eine Bewertung des Niveaus der eigenen Qualitäten Ihres Mitarbeiters.
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Die Erstellung eines Psychogramms in der Anfangsphase bietet eine klare Beschreibung eines bestimmten Berufs. Erstellen Sie daher eine genaue Liste der obligatorischen Aufgaben, die ein Fachmann ausführen sollte. Bei der Erstellung eines Psychogramms für Stofffärber berücksichtigen Fachhändler, OTC-Controller und Verkoster die Wahrnehmungshandlungen, da diese Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sensorische Bilder benötigen - visuell, olfaktorisch, akustisch und taktil.
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Bei der Erstellung eines Psychogramms für Radiosprecher und Musiker legen Fernsehmoderatoren und Schauspieler, Ärzte und Anwälte den Schwerpunkt auf Erinnerungsaktionen, da sich Vertreter dieser Berufe eine ziemlich große Menge an Informationen merken müssen. Klangbilder sind für Komponisten unverzichtbar, aber in Psychogrammen professioneller Künstler und Architekten legen Maschinenbauingenieure und Modedesigner einen wichtigen Schwerpunkt auf visuelle Bilder. Nehmen Sie in ein Psychogramm die Fähigkeit der Person auf, einfache und komplexe logische Bilder wahrzunehmen, und heben Sie für jeden Beruf eine der drei Arten bevorzugter Intelligenz hervor - verbal-logisch, technisch und sozial.
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Beschreiben Sie in der nächsten Phase der Erstellung eines Psychogramms detailliert die Rekonstruktion der Maßnahmen, die zur vollständigen Erreichung der Ziele erforderlich sind. Trennen Sie in diesem Fall die externen Aktionen eines erfolgreichen Profis von den möglichen internen Aktionen. Korrelieren Sie in der letzten Phase häufig auftretende kritische mentale Funktionen und berufliche Handlungen, Fähigkeiten und Prozesse sowie Fähigkeiten, die die Erfüllung aller Ziele sicherstellen können.