Niemand ist immun gegen Konflikte. Ihr Grund kann sowohl in Ihrem Gesprächspartner als auch in Ihnen selbst liegen. Kommunikation ist produktiver, wenn keine negativen Kollisionen auftreten. Daher ist es wichtig, die Fähigkeit zu entwickeln, die Entwicklung einer Situation rechtzeitig zu stoppen, was zu einem Streit führt.
Bedienungsanleitung
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Vermeiden Sie es ruhig, Ihnen ausgesetzt zu sein. In einer solchen Situation reicht es aus, den „Dreh- und Angelpunkt“ des Konflikts loszuwerden. Wenn die Ursache der akuten Situation in Ihnen liegt, dann ist dies Ihre widersprüchliche Wahrnehmung der Situation. Sie können es loswerden, aber es wird mehr als einen Tag dauern. Daher ist es einfacher, die Situation zu verlassen und die weitere Entwicklung des Konflikts zu verhindern.
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Reagieren Sie nicht auf Schlägerangriffe. Wiederholen Sie nicht seine Verhaltensmuster. Leider gibt es eine große Kategorie von Menschen, die ihre widersprüchliche Konfliktwelt gerne auf andere ausschütten. Sie machen sich in der Gesellschaft bemerkbar. Solche Leute unterrichten gerne, geben Ratschläge usw. Sie drücken ihre Unzufriedenheit deutlich aus, auch wenn es keinen Grund dafür gibt.
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Sprich nicht mit Schlägern. Sie akzeptieren keine objektive Realität, sie haben ihre eigene Vorstellung von der Welt. Sie weisen jeder Person bestimmte Rollen zu. Solche Menschen versuchen, überall und überall zu führen, und versuchen, ihr Weltbild durchzusetzen, was ständig zu Konfliktsituationen in allen Lebensbereichen führt. Unterstützen Sie auf keinen Fall das Thema Dialog. Denken Sie daran, dass dies der Weg zum Konflikt ist.
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Entschuldigen Sie niemals solche Leute. Der ruhigste Ausweg aus dieser Situation ist Ihr Schweigen, wenn Sie nicht schnell ein überzeugendes, präzises Argument finden. Sie müssen mit Ihnen kommunizieren, um ihre angesammelte Unzufriedenheit auszurotten. Entziehen Sie ihnen diese Gelegenheit.
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Vermeiden Sie Fragen skandalöser Persönlichkeiten. Sie können die Frage mit einer Frage beantworten, aber denken Sie daran, dass er keinen Streit auslösen sollte. Wenn Ihre persönlichen Qualitäten beeinträchtigt sind, wechseln Sie sofort das Thema.
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Sei ruhig und gelassen im Umgang mit solchen Menschen. Denken Sie an schöne Dinge. Denken Sie daran, dass Sie bei der Kommunikation mit ihnen das Risiko eingehen, den ganzen Schrecken ihrer Widersprüche auf sich selbst zu spüren. Um Ihnen ihren Konflikt zu vermitteln, brauchen sie Ihre negative Reaktion.
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Arbeite an dir. Indem Sie Ihre persönlichen offensichtlichen Mängel und Widersprüche beseitigen, werden Sie Konflikte und diejenigen, die sich danach sehnen, los.